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实习生工资标准是怎么规定的

实习生工资标准是怎么规定的

2018-09-30 16:13收听数 :
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  大家好,我是找法网特约嘉宾马俊哲律师。今天我为大家解读一下实习生工资标准是怎么规定的

  关于这个问题暂无法律具体规定,实践中一般认为不低于当地最低工资。

  劳动部关于执行《中华人民共和国劳动法》若干问题意见的通知中明确:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。既然可以不签劳动合同,那工资方面只能看公司的规定了。

  所以说判断实习生是否执行最低工资标准,关键要看其与用人单位是否建立了劳动关系。

  劳动法第十五条还规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

  以上是我对这个问题的解答,希望能帮到大家,谢谢。

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