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劳动纠纷2018-08-094672次播放
合同的付款方式,主要要写明付款方应通过什么途径付款,比如银行转账、支票、现金等,还应当约定清是一次性付款还是分期付款以及...
劳动纠纷2018-08-094311次播放
合同违约金一般不得超过合同总标的额的20%。具体的赔偿标准还需要结合合同条款规定,也就是说需要看违约责任及违约造成的损失...
劳动纠纷2018-08-092140次播放
第一,以欺诈胁迫的手段,或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下,订立或者变更劳动合同的;第二,用人单位免除自己的法定...
劳动纠纷2018-08-091.33万次播放
依据我国合同法及相关规定,关于附件的约定,应当在原合同中注明。主要是要约定清楚本合同的附件也是本协议不可分割的组成部分,...
劳动纠纷2018-08-092910次播放
首先,标题要写明民事起诉状,开头部分写清楚原告被告双方当事人的基本信息;然后再写清楚原告的诉讼请求,紧接着将原告提出该诉...
劳动纠纷2018-08-091.73万次播放
劳动合同法第45条规定,劳动合同期满,有本法第42条规定情形之一的,劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止。而本法第42...
劳动纠纷2018-08-092463次播放
根据劳动合同法第22条的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期...
劳动纠纷2018-08-092404次播放
根据劳动合同法第82条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的劳动合同,应当向劳动者每月支付二...
劳动纠纷2018-08-093.34万次播放
实践中无论是劳动合同还是劳务合同,通常会签订一年三年五年的劳动合同或者劳务合同。但是法律对此并没有特别的规定,只要是在用...