我们的工资相信大家都知道是很重要的一个收入。同样个人所得税也是需要纳税申报的，在进行申报的过程中，是有着对应的纳税申报的流程，纳税人需要按照规定来执行。接下来由找法网小编为大家带来工资个人所得税计算方法的详细知识，希望能够帮助到大家。
一般情况下，工薪可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。工资个人所得税的计算方法是：第一步：应缴税所得额＝总工资—社会保险金—免征额第二步：工资个人所得税＝应缴纳所得税×税率—速算扣除数需要注意的是：（1）社会保险金通常指“五险一金”“三险一金”，主要包括：基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险，住房公积金。（2）免赔额是指免赔的数额，即个人所得税的起征点，自2018年起个人所得税的起征点为5000元。举个例子，李某的工资为8000元每月，需要购买五险一金600元，那么他应该缴纳的工资所得税，我们可以按照上述计算方法计算得出：应缴纳所得税为8000—600—5000＝2400，工资个人所得税则就是2400元×3%=72元，因此李某需要缴纳的工资个人所得税为72元。
个人所得税是我国公民要根据自己的收入所得缴纳的一种税。而个税起征点是5千元。如果你的个人应纳税所得额超过5千元，超出的部分就要缴纳相应的个人所得税。
个人所得税＝应纳税所得额×税率－速算扣除数
应纳税所得额＝个人收入所得总额－个税起征点（5000）－其他专项扣除
至于税率，根据超出部分的金额不同，税率也不同。超出金额不高于3千的，税率是3％；不高于1万2的，税率是10％；不高于2万5的，税率是20％；不高于3万5的，税率是25％；不高于5万5的，税率是30％；不高于8万的，税率是35％；高于8万的，税率是45％。
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