个人所得税起征点调整的影响

更新时间:2019-03-29 17:11 找法网官方整理 9999+人浏览

  税收的基本功能具体为组织财政收入功能、收入分配功能、资源配置与宏观调控功能。在中国大多方面都会要收税,其中包括个人所得。想必很多人都想要了解,个人所得税起征点调整的影响有哪些?个人所得税申报程序是怎样的?个人所得税标准是什么?下面由找法网小编为您介绍一下。

个人所得税起征点调整的影响

  一、个人所得税起征点调整的影响

  1、提高个税起征点表面上只是增加了绝大多数人的收益,但背后却包含着深层次的社会意义和经济意义。

  2、个税起征点偏低虽然可在短期内增加财政收入,但最终压制了中等收入者的积累和消费能力,这种局面不利于社会的整体进步,这次个税起征调整,体现了社会发展,体现了与时俱进,也体现了和谐社会人性化。

  3、个人所得税的初衷是调节贫富差距、促进社会公平和谐,但现在纳税主体却变成了工薪阶层,这是与其背道而驰的。

  4、今后我国相当长一段时期内,保持经济较快增长的任务就是扩大消费需求,个税调整增加了居民可支配收入,正是扩大内需最直接最有效的手段。

  二、个人所得税申报程序

  1、下载网上办税控件:搜索并打开“××省地方税局”,依次点击网上办税-网上办税控件下载,解压并安装办税控件,会有网上办税的操作手册可以参考。

  2、网上办税:插上电子钥匙USB,依旧可以在地税网点网上办税进入,也可以直接点电子钥匙出现的办事大厅-××地税,后者默认使用IE浏览器,提示浏览器要是。8及以上版本。

  3、输入密码和口令:上一步操作即可打开“××地税网上办税平台”,输入用户名即税号,可以直接Copy电子钥匙悬浮框内的,再输入密码和验证码,初始密码为8个1,初次登录可以修改密码的。然后点登录就会出现口令,默认“111111”(6个1),输入就可以登录主页。

  4、查询已申报税务:进入主页,看到个人所得税-工资薪金所得显示上月未申报,12月1日-15日申报11月1日-30日的地税,可以点上方的统计查询输入申报月份查询就会显示已申报的税务项目。

  5、扣缴个人所得税申报:依次点主页的网上办税-代扣代缴-扣缴个人所得税申报,点右下角的增行来添加所得税,输入各项需要填写的内容,零申报收入和其他全部输入为数字0,而税率输入0.03,点保存进入下一步。

  6、个税导入模版:个人所得税可以直接点增行在主页进行填写,也可以点下面的个税导入模版下载下载模版表格填写内容,比较麻烦,但大致都需要输入×××识别号、×××名称、申报日期、×××号码、所得税项目等内容。

  7、申报成功:“保存”内容后点是和确定,即可零申报成功,再点右上角的返回首页就能看到“未申报”已经变成“已申报-零申报”,因为员工收入都为0进行了零申报,所以缴费金额也为0。

  8、退出电子钥匙:可以点申报统计记录,查询已经申报的税务项目,办税成功后记得退出电子钥匙,好像是可以直接拔出的。 注:200元的电子钥匙有效期为一年,办理日期有效开始,证书默认开机启动需要设置取消。

  三、个人所得税标准

  1、备受关注的个人所得税法修正案草案19日提请十三届全国人大常委会第三次会议审议,这是个税法自1980年出台以来第七次大修,也将迎来一次根本性变革:个税起征点由每月3500元提高至每月5000元(每年6万元)

  2、在个人所得税税率方面,我国实行七级超额累进税率,不同的应纳税所得额区间对应不同的税率,税率最低档为3%,最高档为45%。如果个税免征标准从3500元提高至5000元,考虑月应纳税所得额和税率不变,则个人将少缴纳个税45元,即(5000-3500)*3%。对于个人月应纳税所得额原先在3500-5000元之间的人而言,受益将是最大的。

  3、根据公式:个人所得税=(工资-五险一金个人缴纳部分-免征额)×税率-速算扣除数=月应纳税所得额×税率-速算扣除数,所以,各地工资收入水平不同、五险一金的缴纳标准不同,也会影响个税改革后的税后收入。

  以上 找法网小编整理的个人所得税起征点调整的影响、个人所得税申报程序和个人所得税标准的相关内容。希望上文的的内容会有所帮助。还有其他需要了解的法律知识,欢迎上找法网的法律平台,在线的律师会随时会对于疑问进行专业的律师咨询解答。

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咨询税务管理部门。
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工伤不上十级的,公司那边也可以要求医疗费和误工费吗?
职工工伤十级但没有工伤保险的,相关的医疗费、康复费、劳动能力鉴定费等费用可由用人单位来支付;如果单位补缴工伤保险费并且缴纳了滞纳金的,则新产生的费用由单位和工伤保险基金共同支付。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条<br/> 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。<br/> 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。<br/> 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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没有转正公司倒闭辞退有n+1吗?
没转正被辞退分情形赔偿:属于违法辞退的,以经济补偿为基础支付两倍赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;属于过失性辞退的,不需要支付赔偿;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。
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产假假前6个月总计只有1天么
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