你好,我想咨询一下,比如我的工资5000,公司是根据5000的标准扣除个人所得税的。社会保障是根据2030年底,那么合理吗?

更新时间:2020-08-16 08:33:24
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你好,我想咨询一下,比如我的工资5000,公司是根据5000的标准扣除个人所得税的。社会保障是根据2030年底,那么合理吗?
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    工资、薪金所得项目适用九级超额累进税率,根据月实际收入水平课税,对其进行税收筹划的方法主要有:
    (1)工资、薪金福利化筹划。取得高薪是提高一个人消费水平的主要手段,但因为工资、薪金个人所得税的税率是累进的,当累进到一定程度,新增薪金带给纳税人的可支配现金将会逐步减少,所以,把纳税人现金性工资转为提供福利,照样可以增加其消费满足,却可少缴个人所得税。
    比如,由企业员工提供住所、假期旅游津贴、福利设施等。
    (2)纳税项目转换与选择的筹划。由于相同数额的工资、薪金所得与劳务报酬所得所适用的税率不同,因此利用税率的差异进行纳税筹划是节税的一个重要思路。
    在某些情况下将工资、薪金所得与劳务报酬所得分开,而在有些情况下将工资、薪金所得合并就会节约税收。在特定情况下,需要将收入在工资、薪金与劳务报酬之间转换以节约纳税。
    (3)利用“削山头”法进行筹划。对于适用于累进税率的纳税项目,应纳税的计税依据在各期分布越平均,越有利于节省纳税支出。利用“削山头”的方法,将纳税人的工资、薪金所得在各期进行分摊,可以起到降低边际税率、节约纳税的目的。
    2020-08-16 08:26:44
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    您好,是不可以的,建议咨询税务机关
    2020-08-16 08:28:53
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    已帮助1971466 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    不是合理的问题
    2020-08-16 08:33:24
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基本工资1600,社会保险800,合理吗
不合理,社保有固定费率,上海也有最低工资
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