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在公司上班不到一年辞职后查到公司根本没有帮我交五险
更新时间:2021-03-30 21:45:38
问题描述:
在
公司
上班不到一年
辞职
后查到公司根本没有帮我交五险
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你好,
劳动者
离职
以后,
社保
可以停止的,员工离职了没有继续交社保义务
2021-03-30 21:37:14
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离职以前的社保由单位交纳,个人仅交纳个人部分。
2021-03-30 21:43:04
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1328556
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你好,如果离职了公司就没有义务帮员工缴纳社保
2021-03-30 21:45:38
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公司交五险最低标准
社会保障
1416
入职前一年不交五险的公司
可以要求公司补缴社保,如公司拒绝缴纳,可以据此要求解除合同要求公司支付经济补偿金。
全部3个答案 >
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五险最低标准交多少钱
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五险帮公司交多少钱一个月
2020五险多少钱一个月以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同,且各地可能略有不同。养老保险单位缴费20%、
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员工离职当月的社保公司还缴吗
离职资讯
我在公司工作有四年了公司没有给我交五险,我应该找哪个部门要求公司给我交五险
你可以到当地的劳动监察大队投诉公司。
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在公司做了一年签了合同但没缴纳五险,现在离职了公司可以帮我补缴一年的五险吗
合同法 第十条规定:“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式”。第一百零七条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履
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在公司干了一年公司交了五险却没有发社保卡现在去了另家公司五险能转走吗
劳动者发生工伤,可以获得相应的工伤赔偿并享受工伤保险待遇。 是否构成工伤,需要到指定的工伤认定机构进行认定,但是,通常情况下,有下列情形之一的,不得认定为工伤或
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公司交了五险不到一年办了离职,公司要扣什么费用吗?
一般不会扣。
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工作半年辞职 ,试用期三个月公司没交五险
仲裁申请书和相关证据
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公司交的五险不在公司干了可以自己交吗?我离职时公司让交五千块钱才给我交五险的小本子,我没交现在我想续
咨询社保处
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公司在哺乳期间突然增加了工作量,算违法吗?
违法。处理方式包括:1. 与公司协商,要求合理安排工作量;2. 向劳动监察部门投诉,维护自身权益;3. 提起劳动仲裁,寻求法律支持。根据实际情况选择合适的方式,
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劳动合同到期后,我不想这么做。该公司表示
你好,可申请劳动仲裁维权
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本人与公司签订了三年的合同,企业应该怎样补偿解雇?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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在公司工作4年没有签订劳动合同能得到补偿吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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离职不到30天,需要如何赔偿
按照劳动合同约定办理
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我签订劳务合同能撤销吗
劳务合同撤销可通过协商或诉讼。协商更灵活高效,而诉讼虽耗时但具有法律强制力。选择时需考虑合同内容、双方意愿及时间成本等因素。
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痛风导致无法上班店内不同意离职怎么办
痛风无法工作而公司不同意离职,可采取以下方式:1. 提前30天书面通知解除劳动合同;2. 提起劳动争议仲裁;3. 申请劳动保障监察。根据具体情况选择合适方式,如
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请问通过中介干周结,没有签合同,现在我没有干到一周,他们可以克扣我工资吗?
遇到克扣工资,常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时,可先尝试协商,协商不成再考虑投诉或仲裁,根据实际情况选择最合适的解决途径
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