您好:我在公司工作11年左右，一直未交社保，如何处理？

更新时间：2020-03-17 08:49:01

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单位应该在入职一个月内办理社保参保，包括试用期在内都应该缴纳社保　　只是单位不缴纳社保问题，直接拿身份证、劳动合同到参保的社保局稽核部门投诉单位，要求补交入职后未缴纳社保　　《社会保险法》　　第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2020-03-17 08:45:39

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我国法律规定了，不论劳动者同用人单位是否签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，则就应当能够由劳动者所在的用人单位依法缴纳相关的社保。但是如果劳动者同用人单位协商后用人单位仍然不缴纳的，劳动者可以通过劳动仲裁的方式维护自己合法权利，单位不履行仲裁裁决的，可以由劳动者依法起诉。

2020-03-17 08:49:01

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劳动合同违约金怎么样计算，法律上的标准是什么

针对劳动合同违约金问题，常见的处理方式包括：协商、调解、仲裁和诉讼。具体选择哪种方式，应根据实际情况和双方意愿决定。例如，协商和调解适合双方关系较好、争议不大的

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