自己在外资企业上下班,干了12年,自己担任制造组长职位,如今已不可以担任组长,可是我长时间的数据信息全是OK的,企业规定我换岗,出任加工工艺技术人员,如通过不了,就按不听从企业分配警示三次辞退,我本人
更新时间:2020-05-12 13:53:07
问题描述:
自己在外资企业上下班,干了12年,自己担任制造组长职位,如今已不可以担任组长,可是我长时间的数据信息全是OK的,企业规定我换岗,出任加工工艺技术人员,如通过不了,就按不听从企业分配警示三次
辞退,我本人是不容易去的,我想问一下这是不是合理合法,可否规定赔付
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