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我是人力资源服务公司,主要为劳务派遣公司提供兼职人员。兼职人员上班途中发生事故是谁负责?
更新时间:2021-04-17 18:51:49
问题描述:
我是人力资源服务
公司
,主要为
劳务派遣公司
提供
兼职
人员。兼职人员上班途中发生事故是谁负责?
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您好!上班途中骑摩托车摔伤骨折,构成
工伤
。,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2021-04-17 18:45:12
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对派遣员工而言,他(她)的
用人单位
是
劳务派遣
公司,
工伤认定
的主体是劳务派遣公司。因此,派遣员工发生
工伤事故
的,应直接找劳务派遣公司。劳务派遣公司则会依据派遣合同,要求用人单位承担相应的义务
2021-04-17 18:50:33
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一般情况下,劳务派遣公司和要派单位会在
合同
中约定,因工伤而产生的用人单位义务,由要派单位承担。因此,派遣员工发生工伤事故,应直接找劳务派遣公司。劳务派遣公司则会依据派遣合同,要求用人单位承担相应义务
2021-04-17 18:51:49
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