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派遣劳动者，另一家公司工作十几年回派遣公司，有补偿吗
更新时间：2021-04-19 12:52:30
问题描述：
派遣
劳动者
，另一家
公司
工作十几年回派遣公司，有补偿吗
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我国法律明确规定，只要存在
事实劳动关系
的情况下，用人单位就应当依法为劳动者支付工资，不能够以任何理由拖欠劳动者的工资，因此
劳务派遣公司
也不能够拖欠劳动者的工资，如果存在不按时发放工资的情况，劳动者可以到
劳动监察
大队投诉或直接到
劳动仲裁委员会
申请劳动仲裁的要求劳务公司及时支付工资
2021-04-19 12:48:40
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你好，
用人单位
违反本法规定解除或者
终止劳动合同
，劳动者要求继续
履行劳动合同
的，用人单位应当
继续履行
；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2021-04-19 12:52:30
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