然后我给劳务派遣公司打电话,劳务派遣的人,说我是员工自离,不给辞工单,我可以要回我的工资吗

更新时间:2022-06-08 10:53:47
问题描述:
您好,我在黄河北岸的东游数码科技公司工作了18天。15日下午,队长对我说了几句话,然后我辞去了工作,把牌子交给了门卫。然后我打电话给劳务派遣公司要我的工资。劳务派遣说我是一名没有递交辞职单就离开的员工。我能要回我的薪水吗
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    你好,劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳务公司代付)。工资施行同工同酬。用工单位无同岗位其他劳动者,参照用工单位所在地相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
    社保也是要办理缴纳的。只是不同的用工单位具体运作标准不同:有的是按照平均标准,有的是按照最低标准。
    2022-06-08 10:53:47
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劳务公司派遣进厂上班,现在劳务公司失联了,不管了。我现在离职,工资谁发
对于劳务派工资谁出这个问题,虽然派遣员工是与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费当中的。
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你好!我是进入劳务派遣公司的工厂,昨天退休了。劳务派遣的人说合同没有到期,扣除工资的一半,合法吗?
你好!用人单位和劳动者解除劳动合同关系的需要向劳动者发出书面解除合同通知书,如果没有,视为劳动合同关系没有解除,用人单位仍需向你支付工资,如果用人单位拒绝发工资
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你好!请问通过劳务派遣公司进厂上班未做满一个月辞职,然后劳务派遣公司扣工资对吗?
你好,劳务派遣工伤工资待遇应该由用人单位(劳务派遣公司)承担。用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。用人单位分立、合并、转让的,承继单
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劳务派遣不发工资,我是劳务派遣工,没有签合同,劳务派遣人也说我不适合在公司上班。这样我能当天结清工资
《劳动合同法》 第六十二条 用工单位应当履行下列义务:   (一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;   (二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动
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进厂是通过劳务派遣公司进的,没有签劳动合同,上班五天说辞工,劳务派遣公司说不给我辞,还能拿到工资吗
可以不同意。“辞工”如果指辞职的话,一般没有赔偿,如果你在辞呈上明确说因为少发你工资,根据劳动合同法38条,被迫辞职的话,有机会获得赔偿。
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劳务派遣说自离没有工资,要我去厂里问
擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当
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企业是否要求员工提前一小时到达违法行为?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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工厂周日不放假,需要打什么电话投诉
你好,可以尝试拨打12333
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
在职证明能否证明劳动关系
没有办法证明劳动关系,可以向劳动监察投诉或举报。证明劳动关系需要以下条件:1、记载有劳动者名字的用人单位文件;2、用人单位与其它单位签订的有本人签名的购销合同或
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农家乐收童工吗
对于农家乐收童工的问题,常见的处理方式有:立即停止招用童工、向劳动保障行政部门报告并接受处罚、积极整改并确保不再违法。在选择处理方式时,应优先考虑保护未成年人的
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我想问一下,未满16周岁可以打工吗?一些简单的工作
未满16周岁的青少年在特定情况下可以打工,但需满足以下条件:首先,工作性质需符合文艺、体育和特种工艺单位的范围;其次,需经过相关部门的批准;最后,确保工作不会对
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就是之前面试的一家公司,说上班要工作服的钱和账号费,然后说一个月以后在钱退给我,说只退30%
如果选择通过法律途径解决,首先可以向劳动监察部门投诉,要求单位限期支付劳动报酬和赔偿金。如果投诉无果,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和
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