我在厂上了三天班,被无故开除了,怎么维护我的权利

更新时间:2022-07-27 10:52:36
问题描述:
我在工厂工作了三天,无缘无故被解雇了。我该如何保护自己的权利
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助923359 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你可以要求赔偿金
    2022-07-27 10:46:54
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助389727 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    建议去劳动局投诉
    2022-07-27 10:51:15
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1331785 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    "无故辞退维权途径 一:协商。劳动争议发生后,劳动者可与用人单位自行协商,达成新的协议或者有过错的一方改正错误,消除争议。 二:调解。发生劳动争议后,劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解。
    三:仲裁。仲裁是处理劳动争议的必经程序。 四:诉讼。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 五:监察举报投诉。 六:信访。
    劳动者在劳动权益受到侵害时,还可以通过信访的方式,向各级工会、妇联以及政府信访部门反映。"
    2022-07-27 10:52:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我被无故解雇,怎么维护权益
您好,无故解雇是违法的,可以要求赔偿金。
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工被无故辞退如何维权
员工被无故辞退如何维权
劳动合同纠纷 1655
无故被辞退,如何维护自己的利益
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班两个月,公司没和我签合同。被辞退了怎么维护?
公司不签劳动合同突然辞退劳动者,劳动者可以和用人单位协商,协商不成劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果公司无故要辞退我,我该如何维护?
单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司无故开除员工,现在我该怎么维护自己的权益。
员工可以通过工作证、工作服等相关物件证明,也可以通过银行账户的工资打款记录等作为证据,以维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上了五天班被无缘无故的被辞退了,我该怎么办?
公司是应当和你签订劳动合同的,任意克扣工资以及无故辞退都是违反法律规定的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询一下老板无故辞退工人,我怎么维护我的权益呢?
 用人单位无故辞退劳动者,属于违法解除劳动关系,应该支付劳动者赔偿金。赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。   1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在公司想方设法辞退我,应该怎么维护自己的权利呢?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
离职后公司要3个月后才退押金合法吗
法律分析:如果公司坚持不退还押金,你可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护你的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动争议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
KTV招16岁当服务员是违法的吗?
法律分析:若酒店招聘的服务员年满十六周岁的,则属于合法的,若招聘的服务人员未满十六周岁的,属于招用童工情形,则属于违法行为。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
11月12号开始上班,到5月1号算半年吗?
法律分析:劳动仲裁四十五天是指四十五个自然日。若是工作日,会明确写明“工作日”。未写明均为自然日。另外,若案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在厂里面上班上满六天有工作吗
法律规定的上班时长不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。用人单位因生产经营需要,与工会、劳动者协商后可以延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签约公会不发保底怎么办还拒绝退会
可以搜集证据起诉解决,维权解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
13分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25033 人
你好我住二楼一楼是个店铺在下面喝酒打牌声音很吵影响到我休息可以报警解决吗
55分钟前
天习律所律师
近期帮助 38010 人
请问我在诉讼书上写上我的地址后,请问被告人会知道我现在的地址吗?人民法院会为我保密吗?
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6400 人
快递公司弄坏了我的东西,答应理赔,却一直在推脱。
1小时前
天习律所律师
近期帮助 38010 人
离开公司一年了,还是公司法人代表,实际控股人不变更法人怎么办?
2小时前
张强律师
近期帮助 24801 人
朋友出国去KTV上班
2小时前
周清智律师
近期帮助 20705 人
老师我在抖音报名学创业交了报名费现在我对抖音这知识很迷茫学不会我想申请退款可他们叫我慢慢学给报名老师
2小时前
周清智律师
近期帮助 20705 人
准备开餐饮店购买了厨具,商家还没有送货,但是钱已经付了,现在决定不开了,能退款吗
2小时前
周清智律师
近期帮助 20705 人
我买的热狗肠面包里面的热狗有霉点
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询