我22号入职公司10号发上月工资，如果试用期11号离职或者公司解除劳动合同，当月10天工资还有吗

更新时间：2023-04-25 17:29:35

问题描述：

我22号入职公司10号发上月工资，如果试用期11号离职或者公司解除劳动合同，当月10天工资还有吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助428752 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

按照正式工资标准进行支付

2020-08-01 09:10:06

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助325170 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，可以申请劳动仲裁

2020-08-01 09:36:37

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1710470 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动者只要实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。不得克扣或者拖欠。如用人单位拒不支付，劳动者可以向当地劳动部门投诉、举报处理。

2023-04-25 17:29:35

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

入职8天离职有没有工资

入职8天离职有没有工资

我13号入职签订劳动合同，当月26号离职企业给交社保吗

您好，可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期6天被解雇工资怎么算

试用期6天被解雇工资怎么算

试用期离职有工资吗

试用期离职有工资吗

咨询一下试用期员工离职工资发放的问题？17号离职，公司发薪日期为25号，请问这工资该什么时候给我

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

公司每月15号发上月工资。我1月4号离职。压的半个月工资还有吗？

合同期内被辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚入职公司一周就离职，正规公司应该给缴纳当月社保吗？比如我10号入职，17号离职

社保就是所谓的“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金（一金）。其具体的缴纳比例如下：养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司每个月25号结算工资，次月10号才发放工资，我已经干满三个月，3月31号离职，没有签订劳动合同

员工离职，那么单位是需要结清员工工资。如果单位拒绝结清那么员工是可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。　　依据《工资支付暂行条例》　　第九条劳动关系双方依

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司规定是次月12日发当月工资，我离职后次月12号没有发当月的工资。

应该找劳动纠纷调解、仲裁机关，或者向法院起诉。不发工资属于劳动纠纷。《劳动法》具体规定了解决劳动纠纷的途径：第七十七条【劳动争议处理】用人单位与劳动者发生

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司20号结算工资。下月4号才发工资。我21号旷工离职，公司能扣20号之前的工资吗？属于外派员工

你好，一般是不可以的，建议当面咨询律师。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人16号自动离职没有交离职报表给用人单位，用人单位是每月15号工资，现在用人单位要我当月半个月工资

如果多收了半个月工资是要返还的...

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

煤矿劳动法每周可休息几天

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，不需要那么多员工。老板以我的名义注册了一个个体工商户。我该怎么办？

协商不了的话申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在网上找到了一个工作（什么都不会，进来公司培训）每个月是3千的工资

你好，按照合同约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大学生因病请假，一个月以上强制要求休学怎么办？

你好，建议协商解决，可以要求支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职公司没有签劳动合同只签了两年保密协议和竞业协议还有一个两万培训费，现在让去签劳务合同，只干了一个

你好，你是咨询劳动合同的案子

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

寒假工人能提前辞职吗，也没有签订劳动合同

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

生病了学校必须要求休学两个月后并没有复学后续也没有回学校延长休学这种情况有什么影响没有

通常，学生休学后需要按时复学或申请延长休学。若未按时复学也未延长休学，学校可能会视为你自动退学。处理方式包括与学校沟通说明情况、申请延长休学或办理退学手续。具体

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是一公司财务主管，请来第三方审计公司查账，自然就没查出什么，想辞职，需要注意什么

1、保存离职申请证明，防止单位故意拖延时间。 2、让交接人在离职清单上签字，并拍照留档。 3、办完离职手续，要让单位开具解决劳动关系证明。 4、跟单位协商，剩余

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

赖启徇律师

近期帮助 9974 人

现在我的闲置没有拿回，我向消费者协会反映也没有用，请问这种情况可以找派出所立案吗

刚刚

隆仁律师

近期帮助 21246 人

银行贷款问题

44秒前

李海江律师

近期帮助 19887 人

父母去世子女如何办理财产继承？

47秒前

周清智律师

近期帮助 21455 人

离婚问题，想咨询成都本地离婚律师，

1分钟前

杨林礼律师

近期帮助 18036 人

电话咨询可以吗

1分钟前

广东桦仁律师

近期帮助 333 人

可以帮我起诉一个人吗。她在抖音骂我。我没有惹她骂他。他拉黑我抖音了

2分钟前

杨林礼律师

近期帮助 18036 人

你好，就是我们自己包的活质量没达到公司的要求，他让返工返完了还是不满意怎么办

2分钟前

周于炜律师

近期帮助 8383 人

我的失业金还末领取现在还可以领吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟