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单位交社保等同签劳动合同吗
更新时间：2020-08-12 08:06:41
问题描述：
单位交
社保
等同签
劳动合同
吗
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社保是强制险，
公司
必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工
工资
交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向
仲裁
委
申请仲裁
要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
2020-08-12 08:03:11
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可以要求补缴社保，支付
经济补偿金
等。协商不成的，可委托
律师
向单位所在地劳动部门投诉或申请
劳动仲裁
维权。
2020-08-12 08:05:19
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您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳
社会保险
。
2020-08-12 08:06:41
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1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。 2《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）
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签订劳务合同是否需要缴纳社保
签订劳务合同
公司不交社保可以解除劳动合同吗
解除劳动合同
2570
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单位不签订劳动合同和交社保
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