我只是现在要辞职,但是不签合同的临时工人正在为此付出代价。

更新时间:2020-09-01 21:56:43
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我只是现在要辞职,但是不签合同临时工人正在为此付出代价。
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    工厂不签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的,员工离职后又不发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。此外,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
    2020-09-01 21:46:33
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    职工在劳动合同不到期辞职的,应当提前30天以书面形式通知用人单位,在试用期内的应当提前3天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2020-09-01 21:49:58
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    任何单位的合同工都不能随便提出辞职。事业单位的合同工可以按照《劳动合同法》的规定向用人单位提出辞职。即试用期内提前三天通知用人单位,试用期后的提前三十天通知用人单位,即可以合法解除劳动关系
    2020-09-01 21:44:12
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    您好, 建议报警
    2020-09-01 21:55:46
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  • 平台法律顾问团队官方
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    你好,建议报警处理
    2020-09-01 21:56:43
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  • 找法网咨询顾问
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    你好,有没有对方信息,有的话,可以直接起诉
    2020-09-01 21:39:11
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