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没有签合同试用期自离要劳动者赔偿吗?
更新时间：2023-04-23 11:45:11
问题描述：
没有签
合同
试用期自离要劳动者赔偿吗?
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未签订劳动合同在试用期被解雇的，自用工之日起超过一个月不满一年，可以要求用人单位支付双倍工资；属于非过失性辞退，可以要求用人单位支付经济补偿；属于违法辞退，可以要求用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
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