个人酒店不是因为劳动者的原因停止营业的,而是因为给劳动者补偿吗?注:(没有解除劳动合同)

更新时间:2021-06-01 06:47:04
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个人酒店不是因为劳动者的原因停止营业的,而是因为给劳动者补偿吗?注:(没有解除劳动合同)
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     营业补偿。就以在公司营业期届满解散时为例,要是因经济补偿金出现纠纷,又无法协商处理的,员工可以采取向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁、提起劳动诉讼等方式维权索偿。要是拿不定注意或心存顾虑的,了解相关补偿规定后,再做决定也是可以的。
    2021-06-01 06:42:50
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    需呀办理退工手续
    2021-06-01 06:44:56
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    你好,可以到劳动局投诉
    2021-06-01 06:47:04
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用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动者解除劳动合同的 B.用人单位提出,致解除劳动合同的 C.
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