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企业单方面解除职工合同时
更新时间：2023-03-27 23:13:31
问题描述：
企业
单方面解除职工
合同
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企业解除劳动合同时的注意事项如下：
一、当解除合同符合《
劳动合同法
》第四十六条的情形时，单位需要支付经济补偿金。
二、劳资双方协商一致是可以解除劳动合同的，但要平等协商。
三、当企业濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，要注意应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。
2023-03-27 23:13:31
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