劳动合同试用期间不符合录用要求的如何写入合同?

更新时间:2022-03-18 06:39:07
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    根据《劳动合同法》的相关规定,试用期内不符合录用条件的,可以解除劳动合同
    2022-03-18 06:33:39
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    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    2022-03-18 06:36:27
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    劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人。
    2022-03-18 06:39:07
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你好,建议向劳动部门投诉处理
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一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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不符合试用期辞退,试用期间公司已不符合录用条件辞退员工,可以得到相应的经济补偿吗
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想问一下,你可以享受春节带薪假期吗?
你好,法律规定的假期是属于带薪假期
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饭店工作没有合同辞职要多久,法律如何规定
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劳动纠纷都有怎样的解决方式
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劳动合同解除协议书可以撤销吗
一、协商解除劳动合同可反悔吗    (一)用人单位与员工通过协商一致,达成了解除劳动合同协议,协议自双方签字盖章之时生效。自此,双方任何一方单方面反悔都无效
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目前公司搬迁,每月发的工资,高于南昌市最低工资标准三倍的,可以补偿到多少钱一个月
公司搬迁到别的地方员工不去的,且劳动合同已经解除的,能得到赔偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的按一年计算补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资
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我找兼职让我交钱还签了兼职合同然后他也不积极推荐工作给我我不想干了他钱也不给退
需要看合同约定的交钱是以什么性质。如果是定金就不会退,如果是预付款,就可以退。定金是有比例限制的,超出比例限制就不再是定金性质。同时你违约的话,对方有可能会提及
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