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因为怀孕，公司裁员要与我协商解除劳动合同，请问我应该得到那些赔偿？
更新时间：2022-03-20 07:56:34
问题描述：
由于怀孕，公司不得不与我协商终止劳动
合同
。我应该得到什么补偿？
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劳动合同到期不续签公司应该补偿。【法律依据】《
劳动合同法
》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
2022-03-20 07:51:34
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双方协商一致解除劳动合同的，用人单位需支付经济补偿金。协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同
2022-03-20 07:54:12
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协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动法合同。《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应向劳动者支付经济补偿：其中第
（二）种情况是“用人单位依照本法第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的”。第47条规定的补偿标准是，按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的经济补偿金。六个月以上的按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据上述规定，如果是用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。
2022-03-20 07:56:34
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和公司解除劳动合同能得到赔偿吗？
合同纠纷
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我在怀孕28周时公司解散了，现在应该是要解除劳动合同，请问我应该得到哪些赔偿？公司在北京，我人在外地
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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啥是协商解除劳动合同补偿
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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
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公司说协商解除劳动合同，应该补偿我那些赔偿？
您那边可以先和公司协商赔偿，您这边如果不接受的话，公司如果直接和你解除合同的话，可以主张赔偿的。
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解除劳动合同赔偿双倍条件
民法典
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想我入职一个月怀孕了，现在公司想跟我协商解除劳动合同，请问我该得到哪些赔偿！
协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除
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我正在哺乳期，公司与我要解除劳动合同，请问公司要与我解除劳动合同，我应该得到什么补偿？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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你好，我怀孕了。公司打算裁员。可以协商多少赔偿？
你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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现在公司要给我解除劳动合同。我该得到什么赔偿？
怀孕期间，单位是不能与你解除劳动合同的
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如果不同意说协商解除劳动合同，本人怀孕状态，如果公司要解除劳动合同，应该得到的正常赔偿是多少？
您好，请问您解除劳动合同了吗？如果降低待遇，迫使怀孕的劳动者解除合同的，属于违法解除劳动合同。劳动者有权请求二倍赔偿。
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现在公司要裁员解除劳动合同，应当怎么样赔偿给我
尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动
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提到离职不到离职日期，公司该怎么办？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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我在这三个月离职，公司不给我提成，违法吗？
你好，可以投诉的
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是否会算我旷工？是否会通知我来办离职手续？是否还能在旷工之后办离职手续？
你好，是否有相关的证据，可以
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我和同事吵架，有补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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请问现在公司给我们交90元，给我们个人扣款90元合理吗
你好，公司有义务给员工购买工伤保险和养老保险，大部分是公司出钱，如果这部分算在员工身上是不合法的。
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公司签订劳动合同，违法吗？
你也可以向劳动监察大队投诉解决
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我私下离职用人单位扣500是合法的吗？
你好，找劳动监察大队解决
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应聘试岗5天，不想干了。公司要求我赔偿
如果公司违法解除合同，赔偿金通常按照劳动者在公司工作的年限和月工资进行计算。具体来说，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算
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