极速咨询
当前位置： 找法网 > 劳动合同 > 劳动合同咨询 > 咨询详情

工作四个月，说辞职要提前半个月不然就扣半个月工资，还要推迟一个月发工资？请问这样合法吗？

更新时间：2022-03-20 07:59:00
问题描述：
在工作了四个月后，他说他必须提前半个月辞职，否则他将扣除半个月的工资，并将工资推迟一个月？这合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助169217 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法，试用期可以提前三天辞职。《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-03-20 07:52:53
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1957955 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    一般情况下是需要的。根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-03-20 07:55:33
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1181734 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    员工正常离职后，工资压一个月后再发，属于违法情况。劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职，劳动者离职后，部分用人单位以各种理由拖延支付工资，比如未进行工作交接、用人单位尚未招聘到新员工、未到工资支付周期与时间等
    2022-03-20 07:59:00
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗
辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗
劳动合同纠纷 1175
今天辞职，老板要扣半个月工资合法吗？
劳动合同未到期劳动者依法提出辞职的，不需要扣工资。用人单位应当在解除劳动合同时一次性为劳动者结清工资，并且应当以货币形式来支付，不得克扣或者无故拖欠。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
提前半个月辞职合法的吗？
提前半个月辞职合法的吗？
劳动合同纠纷 2487
工作未干够一年提前一个月辞职扣半个月工资应该吗？
根据法律规定，不应当克扣工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期半个月有工资吗？
试用期半个月有工资吗？
试用期辞退 2770
我想年前一个月辞职会扣半个月工资吗？
劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。你如果尽到了此条法律义务，用工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工辞职要扣半个月工资?
员工辞职要扣半个月工资?
辞职 34011
压的一个月工资，试用期三个月，只发了一个月工资还有半个月工资被扣了，这样对吗？
这种情况是不应该扣工资的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职的要扣半个月工资，合理吗？
这类型的纠纷问题你可以委托律师代为提起诉讼解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工辞职要扣半个月工资?
员工辞职要扣半个月工资?
辞职 40129
辞职扣半个月工资，合法吗？
不合法他不能克扣你的工作的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工辞职要扣半个月工资?
员工辞职要扣半个月工资?
辞职 27748
如果自行离职，扣半个月工资，这样合法吗？
按照相关法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，单位没有法律依据可以扣工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工辞职要扣半个月工资?
员工辞职要扣半个月工资?
员工权益常识 40467
辞职扣半个月工资，合法吗？
根据相关规定，用人单位不得随意克扣劳动者工资，除非符合特定条件。这些条件包括：个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等。此外，如果劳动者因个人原因给用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个月工资2800，老板说压半个月工资，我还不到半个月就辞职了，老板还要扣我半个月工资，这合法嘛？
劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。你如果尽到了此条法律义务，用工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂压一个月工资不到三个月辞工扣半个月工资，这样合法吗？
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
房产律师 列表内容 嘉善县律师 衡阳律师 海口建筑工程律师 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
汕头律师 汕头找律师 汕头劳动纠纷律师 汕头劳动仲裁律师 汕头劳动合同纠纷律师
同城律师：
南澳县律师 龙湖区律师 金平区律师 濠江区律师 潮阳区律师 潮南区律师 澄海区律师
专业律师：
汕头房产纠纷律师 汕头公司法律师 汕头合同纠纷律师 汕头婚姻家庭律师 汕头交通事故律师 汕头劳动纠纷律师 汕头刑事辩护律师 汕头债务债权律师
律师解答动态
24分钟前
广东天习律师
近期帮助 183657 人
月薪固定4500，每月有2天休假，但是上了29天，当月工资是多少
27分钟前
李卓恒律师
近期帮助 3319 人
追回已起诉了的债务，
27分钟前
李卓恒律师
近期帮助 3319 人
在佛山因为交通事故逃逸，致伤者牙齿11/21一级松动，请问就这样情况我构成犯罪吗？须要坐牢吗
1小时前
廉利为律师
近期帮助 498 人
我在公司工作了两年，公司现在提前一个月通知我合同到期不续签，我该怎么办，我51岁女性
1小时前
广东天习律师
近期帮助 183657 人
你好，我接了一个兼职代收游戏装备款，我问了他，他明确说是游戏装备，这样不犯法吧
2小时前
广东天习律师
近期帮助 183657 人
本地有房产（但是房产被法院查封了）是否可以申请公职金（租房）
2小时前
广东天习律师
近期帮助 183657 人
老板在员工离职当天要求员工结清在职包住期间所有水电费是否合理，非一月一扣，为在职期间产生的所有
3小时前
广东天习律师
近期帮助 183657 人
已满16周岁未满18每天从早上八点到中午十一点半休息五十分钟分钟继续上班到下午五点半，强制加班到十点
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2025 findlaw.cn ALL Rights Reservrd