我在一家塑胶公司上班,公司有夜班。进厂时就签了劳动合同,辞工辞不到也不给辞工单,请问我该怎么办?

更新时间:2022-03-25 07:11:15
问题描述:
我在一家塑料公司工作。这家公司有夜班。当我进入工厂时,我签了一份劳动合同。我不想工作,因为我工作不舒服。直到辞职我才提交辞职表。公司说我必须排队辞职,每个月每组只有一个。我该怎么办?
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    依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-03-25 07:06:48
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-03-25 07:11:15
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我在一家工厂上班,需要辞职,但厂里领导以快过年招不到人为由,不让辞职,该怎么办?
法律分析:劳动者是享有辞职权力的。员工有辞职的权利,工厂不让员工辞职是违反劳动合同法的,员工可以向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的
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在工厂上班7年,不想继续上班,可是车间领导不给我拿辞工单,可是我就是想辞工又辞不到该怎么办。
你好!你可以向用人单位提交书面辞职报告,一个月过后可以离职。
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在公司巳上班7年,可是车间主任不拿辞工单,还要我请假养身体,可是我就是想辞工又辞不到该怎么办。
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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辞工时公司不发工资,在工厂辞工,不给辞怎么办
试用期提前三天通知用人单位。试用期过后提前三十天书面通知用人单位解除劳动关系。不解除劳动关系可向劳动局监察大队投诉
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高中生实习多久?
你好,依据学校的规定办理
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60岁以上可以在工厂工作
(一)国家法定的企业职工退休年龄男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。(二)中国法定退休年龄规定从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
工资卡突然冻结,能换卡吗?
你好,请问为什么会被冻结
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父母强迫15岁打暑假工怎么办?
建议向劳动部门确认
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就是我在这里实习,但是公司说干不了,也没入职,来回路费是否可以报销
对于实习未入职且公司拒绝继续实习的情况,常见的处理方式包括与公司协商、查阅实习协议或公司规定以及寻求法律帮助。选择处理方式时,应优先考虑双方协商,若协商无果或涉
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B公司任职,在A公司有职称,但某某在A公司买社保不在B公司买,需证明某某在B公司上班,如何写承诺书?
法律角度下,可通过写承诺书或签订劳动合同等方式证明。选择时需考虑实际情况,如仅是短期项目合作可选承诺书,若是长期全职工作则建议签订劳动合同,以明确双方权利义务,
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