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祝您的问题不能胜任岗位，公司不给书面辞退，要我申请离职，我该怎么办？
更新时间：2022-04-06 10:52:16
问题描述：
请在这里输入您的问题。我希望你的问题不能胜任这个职位。
公司
不会以书面形式解雇我，也不会要求我申请
辞职
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不能胜工作在
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中需要有一个关键依据，考核制度来认定，考核制度需要同时满足三个条件，一是用工双方明确岗位职责，二是管理方履行告知义务，让员工知晓公司的考核制度以及考核方式，三是公司对员工考核的核心是围绕其岗位职责进行的
2022-04-06 10:45:37
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依据民
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的规定，劳动者在试用期内的，用人单位不能随意以不胜任为由辞退劳动者的，随意辞退属于违法的行为。除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动
合同
2022-04-06 10:48:53
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1、劳动者不能胜任工作时，用人单位应当对其进行培训或调整工作岗位，如果在培训或调整工作岗位后仍不能胜任的，用人单位可以解除劳动合同；2、用人单位以劳动者不能胜任工作以解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿
2022-04-06 10:52:16
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