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我们公司对员工要求每天都要有业绩，如果有一天没有业绩，扣的钱就充公作为罚款，请问这合法吗？
更新时间：2022-04-07 15:11:47
问题描述：
我们
公司
要求员工每天都有表现。如果一天没有演出，一天将扣除30元。当月
绩效
完成指数低于100%的，扣款没收，并处
罚款
。这合法吗？
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-04-07 15:11:20
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