我是一个开车送货的司机,工资才3000,进厂没签合同,现在老板想找理由不要我做,请问我刻怎么做

更新时间:2022-04-14 16:51:07
问题描述:
我是一个开车和送货的司机。我的工资只有3000元。我一月份才工作了两个月。我进工厂时没有签合同。现在老板想找到一个不做这件事的理由。我该怎么做
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    没签定劳动合同单位违反劳动的相关法律,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等
    2022-04-14 16:45:37
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    劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料,证明与单位存在劳动关系
    2022-04-14 16:49:00
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-04-14 16:51:07
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我工作了一个月,然后被车撞,脚受伤了,我跟老板说我不做了,老板一直找理由不给工资
职工工地因为工作原因受伤算工伤,申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,与老板发生纠纷申请劳动争议仲裁。
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你好我给老板打工,开车出事了,现在老板不承认我是他的员工,我该怎么做
单位没有申请工伤认定的,依据法律规定全部责任由用人单位承担,建议自己去申请工伤认定。
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你好,我是大货车司机,给老板开车了,老板不发工资,
老板不发工资的,劳动者可以先协商处理,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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给老板开车送货,还是老板的
协商未果,可以通过法律起诉. 诉讼涉及诸多内容建议详咨.
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我老公帮老板开车,没签合同,老板压我们工资
你好,拒不支付工资的,可以走法律途径解决。
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我在一家公司上班开车送货,然后跟老板说不做了,他居然说辞职要提前一个月,没有签合同
员工没有提前一个月提出辞职,是属于员工违纪,但是只要员工和单位完成交接,办理离职手续,单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷,是可以申请劳
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头年我老公在石子厂开车,老板不给工资,理由你辞职之前老板没有找到司机,所以不给工资
老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权?如果用人单位有克扣或无故拖欠劳动者工资等违法行为的,劳动者可以向当地劳动保障部门的劳动监察机构举报或投诉。
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劳动检查大队的电话号码是多少?
你好,可以网上查询
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我想抱怨家政公司需要在哪里打电话
请告知你的事情来为你分析
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法院春节期间什么时候去上班
可以就具体情况而定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
大学不去实习不给毕业证书合法吗?
不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习
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应聘工作后被忽悠去租车了。应聘工作后被忽悠去租车了
为避免在应聘过程中被忽悠租车,建议您在应聘前仔细了解公司的背景和业务范围,确保该公司是正规合法的企业。同时,在面试过程中要保持警惕,不要轻易相信口头承诺或签订不
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学校让我们早上强制做早操不做就要劝退
学生可要求学校承担责任。如伤势严重,应及时就医并保留相关证据。根据不同情况,学生可选择协商、投诉或诉讼等方式维权。选择时需综合考虑证据、成本等因素。
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有人去公司恶意闹,举报导致面临被公司处分甚至面临失业
从法律角度看,应对恶意举报导致的失业风险,你应首先保留所有与举报相关的证据,证明自己的清白。其次,可依法向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请调查,还原事实真相。若证
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被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中,员工应注意以下几点:首先,保留好相关证据,如劳动合同、工资条、开除通知等,以便证明自己的权益;其次,了解劳动法的相关规定,确保自己的诉求合理合法;
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