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我是在建筑工地做施工管理员的，现在老板工地接不上，请问我可以要求他补偿一个月工资吗？没有造成经济损失
更新时间：2022-04-29 07:02:39
问题描述：
我有这样的情况。我在施工现场担任施工经理。现在老板不能在施工现场接电话，想减少人员。他提前一个月通知我解雇了我。我工作了整整一年。我能要求他赔偿一个月的工资吗？没有工作失误，没有经济损失
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不能获得经济补偿，用人单位迁址，劳动
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继续有效，如果劳动者主动在此期间提出辞职的，不属于劳动合同签订情况变化，变更劳动合同达不成一致解除劳动合同，用人单位不需要支付补偿金
2022-04-29 07:00:08
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公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《
劳动合同法
》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-29 07:01:56
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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-04-29 07:02:39
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