您好,是这样,我单位拖延工资,于是我选择离职,走的匆忙来不及当面跟领导签离职协议,领导威胁我不亲自回

更新时间:2022-05-28 13:57:33
问题描述:
你好,是这样的。我的公司推迟了我的薪水,所以我选择离开。我匆匆离开,没有时间亲自与领导签署辞职协议。领导威胁说我不会亲自回到公司被解雇。所以我从其他地方回来。现在公司的工作人员故意不这么做。知道我很担心,他让我等几天。现在我已经签署了辞职协议,我可以不去劳动局和领导确认我的辞职吗?如果你不去会有什么后果
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    你在那公司里工作了多久
    2022-05-28 13:52:53
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    你好,你可以向劳动监察大队投诉解决
    2022-05-28 13:55:53
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-05-28 13:57:33
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你好,我现在离职中介让走,可以车间领导不给签离职单,怎么办
领导不给解除劳动合同的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日。
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我辞职后带去了客户数据,可是全是自己的顾客,企业别人的顾客我是不清楚的,我辞职的缘故是由于老总扣工资
克扣工资违法,请收集工作证据,比如没合同找工资条、工卡、打卡记录等,有必要可以依法委托律师或到劳动人事部门维权。
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经理让我离职,我有一天没加班,经理就叫我签离职单,他就不让我加班,让我没啥工资,逼我自己离职,我该怎
1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1075
工厂没有按件给出单价,这个违法吗?
您好,建议投诉劳动监察大队
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手持身份证照片入职是否安全?
您好,如果有身份证正反面照片和本人手持身份证照片给了网上兼职的陌生人,别人可能拿这些信息从事违法行为。不可以挂失贷款或者办理信用卡
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
社会保障在辞职后没有停止影响新单位的入职
法律分析:在原单位辞职了就不会再进行缴纳,社保一般就会停止了,等找到新的工作就可以进行续缴;社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的
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就是说劳务公司把我骗到外地上班,想回去他们让我支付车费600元。我可以不给吗?
针对此类问题,常见处理方式包括电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。电话投诉快速但效果可能有限;支付令需法院支持;劳动仲
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想请问一下,我大四该实习了
具体操作时,应先收集相关证据,如工资单、工时记录等。随后,向实习单位提出书面申诉,要求解决问题。若单位不予理睬,可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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我被中介的介绍去肯德基做日结,最后工资肯德基直接转给我600,中介给的工资只有120
遇到中介工资问题,常见处理方式包括协商、投诉和起诉。 您可以先尝试与中介协商解决,若无果可向劳动监察大队投诉,或直接申请劳动仲裁。如对仲裁结果不满,还可在15天
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