你好,我1月12号退体公司不给年终奖,说是公司福利合法吗

更新时间:2022-06-05 12:08:42
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你好,我在1月12日辞职了。公司不发放年终奖金。它是否说公司的福利是合法的
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    是否合法从以下几个方面看:第一要看合同中是否有年终奖的发放约定;第二要看公司是否明确的年终奖发放规章制度;第三要靠员工是否符合年终奖的发放条件、以及公司是否在年终奖的发放方式、时间、数额上存在违规行为
    2022-06-05 12:02:59
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-06-05 12:06:45
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    可以要求发放,否则可以向劳动部门投诉寻求帮助
    2022-06-05 12:08:42
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6月28日退休,7月后去的公司不给全勤奖是合法的吗?
你好,全勤奖有在劳动合同里规定吗,有约定按约定的
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你好,我从8月9日上班到9月30日退休了。因此,公司没有发放福利公司福利五百现金和酒。我听说公司知道
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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公司不给发年终奖,是合法吗
辞职没到期,公司不给发年终奖,是合法吗,与单位沟通
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我12月9日辞职,公司不给年终奖合理吗
您好,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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我干了五天只填了入职表押金能要回来吗
劳动押金不退可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期退还。订立劳动合同时,用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用。收取押金是违规
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本人护士证到期,申请注销登记
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单位计算机离职后删除文件是否违法?
可能存在相应的法律风险
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申请劳动仲裁的条件 17109
特殊工种过了55周岁还能申请办理吗?
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
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你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
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