我的劳动合同马上到期，之前是3年以前的劳动合同，只签一年的合同，请问这个合同符合法律规定吗？

更新时间：2022-06-26 08:20:14

问题描述：

我想问一下，我的劳动合同马上就要到期了。这是三年前的劳动合同，但现在续签了。这只是一份为期一年的合同。这个合同符合法律规定吗？

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续签劳动合同没有对需要工作的劳动合同期限进行强制性规定，合同期限由用人单位与劳动者自由协商。满足条件的，应当订立无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十四条，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。等等

2022-06-26 08:15:12

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您好，建议申请劳动仲裁

2022-06-26 08:19:20

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合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。

2022-06-26 08:20:14

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