公司没签劳动合同！有没有补偿！是不是违反了劳动法！

更新时间：2022-06-26 08:35:20

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你好从1999年8月31日到2002年8月31日，我工作了三年！公司没有签劳动合同！2002年8月31日被无罪解雇！没有补偿！这违反了劳动法吗！

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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金

2022-06-26 08:32:18

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公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。

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