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餐饮行业离职拿不到工资怎么办？是否有不利因素？例如工资发放时间是10日或者15日
更新时间：2022-07-07 07:23:54
问题描述：
你好，我想问三个问题。首先，如果餐饮业没有薪水就离开了怎么办？第二，我离开了自己的工作。对我的权利保护有什么不利之处吗？第三，餐饮业有很多不成文的规定，某某工资支付时间是10天或15天，离职前三天通知，在招聘之前不能离职。这些规定是否在符合法律的范围内？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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《劳动法》对对此并没有明确规定，根据《劳动
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条例》入职三天没签合同可以离职
2022-07-07 07:19:42
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可以以诉讼方式维权
2022-07-07 07:22:46
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