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辞职报告写了一个月了,公司不给员工走,请问员工可以走吗?受法律保护吗?
更新时间:2022-07-17 09:11:33
问题描述:
辞职报告已经写了一个月了。公司不给员工放假。员工可以离开吗?它受法律保护吗?
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员工辞职不加班行吗:员工辞职不加班可以,加班需要员工自己同意,员工不同意原则上是可以不加班的。目前,我国除机关事业单位以外的企业单位,要求员工在正常休息时间加班的,应严格参照国家法律规定给予员工三倍或以上工资补偿
2022-07-17 09:04:36
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写辞职报告,可以用手写,也可以用电脑打印;可简单地只写几句话,也可以用表格写,有的单位会有专门的辞职报告的格式,那就直接填写就是。写辞职报告前最好找上级的领导私下里提一下,也许会有意想不到的一个结果
2022-07-17 09:07:06
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领导不给解除劳动
合同
的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日。
2022-07-17 09:11:33
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辞职需要提前一个月吗?直接走可以吗?
劳动合同纠纷
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你好。与员工签订合同受法律保护吗?
你好,双方自愿签订不违反国家法律是受法律保护的
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公司名称受法律保护吗
公司名称
关于合同到期员工不续签需要写辞职报告吗
离职报告
我必须辞职,15号和主管辞职,说我走就不给我工资,且受法律保护吗?去劳动局告他可以吗?
您好,劳动者可以随时提出辞职,只要提前30天书面告知单位即可。只要你履行了相应的程序就可以离职的,单位如果因此扣你的工资是不合法的,可以去当地的劳动监察大队投诉
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那种欠条不受法律保护
正规欠条范本
我在超市工作,写了辞呈,现在已经一个月了,超市现在拖着不走,受劳动局保护吗?
可以申请仲裁维权
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如果老板被骗,员工走了,员工会被骗吗?
诈骗罪是指非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。如果因为他人被骗导致财产损失的,建议立即报警。
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现在单位要辞职员工,职工可以受到法律保护吗?
你好,公司如果是无故辞退,可以要求经济补偿
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我想辞工他说还要一个月才可以辞工,请问我现在走他们不给钱!我可以报警吗?会受到法律的保护吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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辞职日期是:请问下月15号当天可以不上班吗?用人单位不扣钱吗?我这个是属于正常辞职,受法律保护吗?
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民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
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辞职上交一个月,说我执着要走就不给工资,受劳动法保护吗?
你的权益受保护,可以找劳动部门
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我选择独立实习,但学校要求我实习的公司提供法定人员身份证复印件和营业执照复印件
你好,你可以向教育局举报
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可以问一下劳动方面的问题吗?
劳动关系是由劳动争议仲裁委员会来认定的。当事人如果就是否存在劳动关系而产生争议的,可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该争议在仲裁委员会受理劳动争议
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法律分析:职工档案是说一个人从参加工作开始,详细记录着关于企事业单位对个人的各项招聘录用活动,培训考核活动,以及一个人各种奖惩记录的资料文件,职工档案通常由多个
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