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被开除事先没有劳动合同,该如何维护自己合法权益
更新时间:2022-07-24 06:38:23
问题描述:
如果你没有提前签订劳动
合同
就被解雇了,如何维护你的合法权益
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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没有签订劳动合同辞职怎样赔偿:没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等
2022-07-24 06:34:00
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没有签劳动合同被辞退的,可以和公司就赔偿(补偿)问题进行协商处理。如果协商不成或者公司不愿意协商,可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
进行维权
2022-07-24 06:35:54
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单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同,员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同,那么默认为无固定期限劳动合同
2022-07-24 06:38:23
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