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试用期一个月但单位说要等到招到人才叫我离职合理吗工作期间没有劳动合同
更新时间：2022-10-16 14:36:04
问题描述：
在公司工作了15天，试用期为一个月后，我不想再工作了，但公司说我在招聘人才后离开公司是合理的。工作期间无劳动
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职工在试用期过后再签劳动合同这种做法是违反法律规定的。试用期是劳动者和用人单位
劳动关系
的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。根据《劳动法》第16条第2款规定：建立劳动关系应当订立劳动合同
2022-10-16 14:35:23
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