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我单位员工产假期满,该员工接到书面通知多长时间不返岗上班,公司可以解除劳动合同?
更新时间:2022-10-25 15:14:01
问题描述:
我公司员工在产假结束后接到复工通知。他/她故意停止打电话,XX不回。我公司已向他/她发出书面复工通知。员工在收到书面通知后多长时间不会返回工作岗位,公司可以终止劳动
合同
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-10-25 15:14:01
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