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  在生活中如果劳动者在受到用人单位不公平待遇的时候,要学会用自己权力维护自己合法权益。其中就有一个比较简单维权方式,申请劳动仲裁。在提出劳动仲裁,只需要写一份申请书给到仲裁委员会的。那么非法辞退劳动仲裁申请书?以下就是找法网小编整理的内容。

  一、非法辞退劳动仲裁申请书

  申请人:XXX,男,  年X月X日出生,汉族,住址:XX市XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,联系电话:XXXXXXXXX

  被申请人:XXXXXXX有限公司,住所地:XXXXXXXXXXXXXXXXX。 

  法定代表人:XXX,负责人XXX,联系电话:XXX。 

  申请事项:  1、依法裁定被申请人支付申请人违法辞退经济补偿金x 元; 

  2、依法裁定被申请人支付申请人20XX年8月部分工资、9月份、10月份3天工资及26小时加班工资合计X 元;

  3、依法裁定被申请人支付申请人项目提成合计X元 

  事实与理由: 

  填写非法辞退的事实与理由,注意不能夸大其词,要实事求是。

  此致

  XXX市劳动争议仲裁委员会

  申请人:XXX(签名)

  年 月 日

  二、劳动仲裁申请书填写注意

  1、被申请人一栏,填写单位名称,必须与营业执照一致;

  2、住所必须与公司营业执照一致;

  3、请求事项的第二项,仅在劳动关系有争议的情况下填写;

  4、途中红色部分为申请人所主张的具体请求项目,根据自己实际主张的请求填写,无需照搬所有请求,请根据自己需求选择对应请求格式参照填写;

  5、填写事实和理由时,简单明了写明基本事实及理由即可。

  三、劳动仲裁申请书格式

  1、标题

  所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题

  2、申请人信息

  必须信息:申请人姓名、身份证号码、联系地址。

  其他信息:申请人性别、年龄、民族、联系电话等。

  3、被申请人信息

  必须信息:被申请人姓名、身份证号码、联系地址。

  其他信息:被申请人性别、年龄、民族、联系电话等。

  4、仲裁请求

  (1)仲裁请求必须一项一项的列清楚,最后计算出请求的总额。

  (2)每一项仲裁请求包括:1)请求的是什么内容,如是什么时候的加班费、是什么时候的工资、是解除劳动合同的赔偿金还是补偿金;2)请求的数额,要写清楚到底请求多少钱。

  (3)若是恢复劳动关系的则写清楚要求恢复劳动关系。

  5、事实和理由

  6、提交单位

  根据你发生劳动纠纷的地点和你单位的所在地,你确定自己是向哪个劳动仲裁委提起仲裁的就写那个。如果不知道的,可以打12333咨询,或到当地劳动部门咨询。

  7、签名、日期

  最后当然是可签名你的名和写上你提交换日期。

  以上就是找法网小编整理的关于非法辞退劳动仲裁申请书、劳动仲裁申请书填写注意以及劳动仲裁申请书格式的内容,希望对您有所帮助。如果还有其他法律问题的,欢迎上找法网在线法律咨询平台,在线律师会为您进行专业的解答。

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