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我解除了合同，但是公司什么时候可以申请劳动仲裁呢？
更新时间：2021-03-16 21:02:54
问题描述：
我解除了
合同
，但是
公司
什么时候可以申请
劳动仲裁
呢？
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用人单位
存在《
劳动合同法
》38条的情况，你书面提出解除
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后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；n依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
n没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
2021-03-16 20:55:51
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仲裁
程序：
1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；
2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；
3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
2021-03-16 20:58:56
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你好，先与用人单位协商解决，协商不成的可以申请劳动仲裁。
2021-03-16 21:02:54
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