我想向你咨询下我们公司欠了我六个半月的工资,还可不可以申请劳动仲裁的,有没有赔偿金是我自己题出辞职的

更新时间:2022-03-19 09:57:37
问题描述:
我想问你,我的公司是否欠我六个半月的工资。既然我辞职了,我可以申请劳动仲裁吗?我已经工作了九年多了。申请后是否有赔偿是我自己的问题。非常感谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1635982 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁要求支付工资和经济补偿金的,你有签订劳动合同交社保么?工作多久呢?方便的话建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见和指导,看下如何维护你的权益
    2022-03-19 09:54:12
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1677506 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,建议向劳动局投诉
    2022-03-19 09:56:18
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1246039 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,员工申请劳动仲裁时间不受限制的。
    2022-03-19 09:57:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
老板压工资不让辞职,我可以申请劳动仲裁吗
你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动仲裁,我离职后老板欠我一个半月工资
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.直接申请劳动仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
刑事辩护律师 你好 我觉得资询下,我在企业辞职后薪水欠我一个月的工资不帮我, 我与企业沒有劳动合同书
劳动者讨薪申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下,我明确提出辞职申请后一个月辞职,企业不帮我清算薪水,能够申请办理劳动仲裁吗?
离职以后还能申请劳动仲裁,但是必须是没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年,即离职后一年内可以申请。仲裁时效期间从当事人知
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提出辞职,并申请了劳动仲裁,索要工资和拖欠工资赔偿款(半月工资)想问下
申请强制执行时,有没有把迟延履行金作为执行请求?如果没有,那么这十个月的拖欠期就没有其他赔偿了
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想咨询下离职一个月可以劳动仲裁嘛
非试用期的,劳动者可以提起三十日以书面形式提出辞职,期满可以离开,单位不得拖欠工资,否则劳动者可以申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询一下我们公司已经欠我4个月工资了,我可以申请劳动仲裁吗
你好。可以向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁,向其提交书面的仲裁申请书,可以委托律师书写。对仲裁结果不服,可以向法院提起诉讼。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期提前三天交了辞职信后不来上班算不算旷工?
您好,需要结合单位工作制度进一步确定。以上是我对这个问题的解答,希望对您有所帮助。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是不是特殊工种?
是否属于特殊工种,建议到人社局去问一下,那边有比较细的划分,而且特殊工种是要备案的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
老板说包吃包住,一个月后又说不包住补贴300可以吗?
你好,你可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但我的工资打到了他的卡里,可以退吗?
你好可以协商处理或者起诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
牛振平律师
近期帮助 22612 人
孩子打电话不接,微信只是打字,现在不知道是不是安全,怎么办
刚刚
胥斐律师
近期帮助 2960 人
男方不愿意离婚,女方要求离婚
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 44311 人
与本人工作的公司签署了正规合作协议,离职证明也会写明开除。是否有说法?是否可以提请劳动仲裁
21秒前
张维维律师
近期帮助 4276 人
我在公司待了2年多,去年8月给我转零时工不交社保可以投诉吗
54秒前
刘斌律师
近期帮助 40195 人
我手上有老赖用他老婆注册的微信号在使用并且有这个微信号的转账和收款记录这些证据可以报警拒执罪了吗
1分钟前
名旗律师
近期帮助 165 人
我父亲于2003年出资和姐夫一同购买了房子共同居住,房产证上是姐夫,在这种情况啊我能否继承父亲关于这
1分钟前
张强律师
近期帮助 25333 人
你好,遇到电信诈骗怎么办
1分钟前
荣兆栋律师
近期帮助 10214 人
我这边遭遇到了在租车公司以租代购的骗局,车行卖的车不值我分期付款的钱,我该怎么解决呢怎么解决呢?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询