公司没有带薪年假,拖欠工资,不给上社保,如果劳动仲裁可以得到多少赔偿金?

更新时间:2022-03-25 11:42:05
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公司没有带薪年假、拖欠工资和社会保障。如果劳动仲裁,我们能得到多少补偿?
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    这个是协商为好的
    2022-03-25 11:38:12
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    可以申请劳动仲裁
    2022-03-25 11:41:19
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-03-25 11:42:05
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劳动仲裁,公司裁员,拖欠工资,没有补偿。
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
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劳动仲裁,公司裁员,拖欠工资,没有补偿。
1、单位拖欠工资你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用元,如果你胜了全部由公司负担)。3
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我想听说公司拖欠工资,申请劳动仲裁。然后,对方要求支付工资,撤销后,公司不承认。我没有领工资。我该怎
劳动者被拖欠工资的,可以申请仲裁,申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人
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劳动仲裁,公司裁员,拖欠工资,没有补偿。
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
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请问公司拖欠工资,深圳劳动仲裁律师费用是多少?
律师费的多少要根据案件的难易程度和律师所费的时间来定。如果律师费超出了你预期的收益成本,你可以不请律师。
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公司长期拖欠工。工资,在职期间申请劳动仲裁,可以要求赔偿金吗?劳动仲裁期间,可以不去上班吗?
你好,拖欠工资是违法的。你可以直接申请劳动仲裁索要拖欠的工资。你也可以以“拖欠工资”为由主动辞职,辞职后,可以申请劳动仲裁要求公司支付1、拖欠的工资;2、经济补
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公司两年不给上社保,可以申请劳动仲裁吗?
您好,是可以申请劳动仲裁的。用人单位为劳动者缴纳五险一金是法律规定的强制义务,没有进行缴纳就构成违法用工,你可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
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运行班工作时间如何计算
1、单位的行为已经严重违法。 2、工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。工作时间分为标准工作时间、计件工作时间和其他工作时间。标准工作
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16岁生日还没过可以工作吗?
你好,建议报警解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我们每天在宠物医院工作11小时是合法的
你好,可以申请劳动仲裁要求支付加班工资
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传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
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厂区雇佣17岁未成年合法吗
视情况而定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要。公司负责
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