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我上了不到4个月班想辞职公司不批

更新时间：2022-03-25 11:58:23
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我工作不到4个月，想辞职。公司不同意
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    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同且不需要单位的同意。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；
    2、未及时足额支付劳动报酬；
    3、未依法为劳动者缴纳社会保险费；
    4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益等
    2022-03-25 11:53:35
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    入职不到三个月辞职应提前通知用人单位。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-03-25 11:55:35
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-03-25 11:58:23
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你好，我现在提前1个月离职，老板不批
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，不批准离职的，向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张您的合法权益
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想辞职公司不批，两个多月不发工资
上班不到一个月离职但老板不发工资的，可以与其协商处理；协商不成的，采取申请调解、仲裁等方式来处理。老板应当在与员工解除劳动合同时一次性付清其应得的工资报酬。
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我在公司上了3个月班了 离职提前说了 公司不给工资
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我刚在厂里上班不到一个月要辞职不批
您好。法律规定，劳动者只要提前一个月书面通知单位，就可以离职走人并要求单位结清工资。如果急辞，则有可能需要承担一定的赔偿责任。建议保留好书面辞呈、打卡记录等证据
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工厂包吃包住，不到一年扣除住宿费合法吗？
你好，合同怎么签的
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本人在公司工作5天，未签订劳动合同被解雇有赔偿吗？
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你好，有效的，如果是违法解除劳动合同，则可以要求单位支付赔偿金
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其实工作时间是72小时，怎么办？
你好，可以向劳动监察大队投诉
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学院强迫学生实习，不实习不发毕业证是违法的
你好，建议和校方积极协商解决，协商不成可向教育局反映
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其他同事也都没签合同公司不签劳动合同也没有社保我已经提被迫离职书了，我该怎么要求赔偿
你手里还掌握多少证据
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离职之后退了税那之前的年终奖还能拿吗
您好，可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉。
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