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我在工厂上班应有事请假,我就申请辞职,可是说要我在做一个月才可以走不然就没有工资这样合法吗?
更新时间:2022-04-04 13:17:25
问题描述:
我在工厂工作时应该请假。如果班长不同意,我应该记得旷工。我申请
辞职
,但说我必须工作一个月才能离开,否则就没有
工资
了。这合法吗?
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根据法律规定,用人单位以内部规章制度处罚员工需要满足以下法律要求:(1)员工有违纪行为且
证据
确凿、充分;(2)用人单位制定的规章制度合法、有效;(3)规章制度已经向劳动者公示告知;(4)用人单位对劳动者作出处罚决定后,应当将处罚决定通知员工本人。如果
公司
欠缺以上条件的任何条件,都将被认定为违法解除劳动
合同
2022-04-04 13:12:59
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按
公司规章制度
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2022-04-04 13:16:15
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-04 13:17:25
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