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请问公司拖欠工资劳动者提出劳动仲裁，双方不解除劳动合同劳动者可否申请经济补偿？

更新时间：2022-04-21 11:34:47
问题描述：
劳驾，公司对拖欠职工工资提出劳动仲裁。如果双方不解除劳动合同，工人能否申请经济补偿？
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    解除合同可以要求经济补偿的情形有：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；等等
    2022-04-21 11:29:37
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    根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。那么劳动合同当事人经协商一致解除了劳动合同后是否有经济补偿金，关键是看是劳动者还是用人单位提出解除劳动合同的
    2022-04-21 11:31:49
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    用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-04-21 11:34:47
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