合同到期公司不续签有没有补偿金,如果公司不愿支付该怎么办,申请仲裁需要些什么手续

更新时间:2022-05-19 12:37:57
问题描述:
我在四川内江工作。这家公司来自成都。如果合同到期,公司不续签,是否有任何赔偿?如果公司不愿意付款,我该怎么办?申请仲裁需要什么程序
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    公司在劳动合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的
    2022-05-19 12:35:52
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    如果单位不续签劳动合同的,需要进行经济补偿。有下列情形之一,用人单位应向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;等等
    2022-05-19 12:36:23
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    合同到期公司不给续签可以索要赔偿,赔偿的标准要结合自身在用人单位的工作年限,理论上是每工作满一年,经济补偿就必须要多支付一个月的工资。如果公司不答应支付经济补偿且坚决不续签劳动合同,可到劳动仲裁机构申请仲裁维权
    2022-05-19 12:37:57
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合同到期公司不续签有哪些补偿
劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有: 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有
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合同到期不续签 不补偿 仲裁
如果属于下列情况有补偿,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照劳动合同法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
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公司不续签合同可以申请仲裁
申请劳动仲裁。 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。 2、劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件
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合同到期本人不续签,公司有什么补偿没
劳动合同到期,因公司原因不续签的,用人单位应当支付经济补偿;若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位不用支付经济补偿。
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申请劳动仲裁流程: 1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请; 2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请; 3、由三名仲裁员组成仲
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合同到期不续签,需要付多少补偿金
您好,每满一年可得一个月工资作为补偿金;满6个月当一年,也可获得一个月工资补偿金;未满6个月,可获得半个月补偿金。若是员工自己不愿续签,没有补偿金。
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加入了工会,但没有签合同
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