公司裁员,有签补偿协议,在网上申请过劳动仲裁,一直没有回应,该怎么办

更新时间:2022-05-21 07:12:30
问题描述:
该公司已经裁员,签署了补偿协议,并在网上申请了劳动仲裁,但尚未做出回应。我该怎么办
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劳动仲裁,公司裁员,拖欠工资,没有补偿。
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
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劳动仲裁,公司裁员,拖欠工资,没有补偿。
1、单位拖欠工资你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用元,如果你胜了全部由公司负担)。3
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公司工作半年,没有签订劳动合同,突然退休,可以申请劳动仲裁向公司要求赔偿吗?
你好,可以准备与单位有劳动关系存在的相关证据(工资条、工卡、工作成果、工服等),主张不签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
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劳动仲裁,公司裁员,拖欠工资,没有补偿。
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
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我跟公司签了一年合同,然后离职,这种情况还有补偿吗,可以有劳动仲裁吗,怎么申请
你好,你可以委托律师写份申请书,去申请劳动仲裁维权
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但是单位没有签过劳动合同的,企业突然要辞退我,我可以申请劳动仲裁补偿吗?
公司的行为已经严重违反了劳动法,你可以通过劳动仲裁维护自己的合法权益,我经常处理劳动争议案件,如果需要律师帮助可以私聊
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