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我是一个销售,刚来一个月没业绩,底薪1600,因为迟到七次最后只发30块工资,可以申请劳动仲裁吗
更新时间:2022-06-22 06:18:51
问题描述:
我是销售员。我在第一个月没有取得任何成就。基本工资是1600英镑。因为我迟到了七次,所以我只付30元。我可以申请
劳动仲裁
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具体看情况的。
仲裁
期间要不要支付员工工资,关键看几个条件:一是看
劳动关系
是否存续;二是看员工有没有提供正常劳动,如果两个都是,那是毫无疑问要支付工资的;如果在仲裁期间不存在劳动关系,已经终止的当然是不能要求支付工资了
2022-06-22 06:14:49
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对于新职员在试用期间,公司就不给工资的,职员是可以申请劳动仲裁维护权益的。按规定,试用期包括在劳动
合同
期限内,此时双方形成劳动合同关系,劳动者可以要求支付工资,如果试用期不给工资的,可以向
劳动争议
仲裁机构申请劳动仲裁
2022-06-22 06:17:18
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-06-22 06:18:51
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