可现在甲方在离职时间未到的情况下提前辞退我,工资应该怎么结算?是否对我有所补偿?

更新时间:2022-06-23 16:14:49
问题描述:
尊敬的律师:我因个人原因提前一个月申请辞职,甲方同意办理手续,但现在甲方在辞职前提前解聘我。工资应该如何结算?这能补偿我吗?(前提是我没有做任何损害老板利益的事情,只是因为x负面评论)
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    劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-06-23 16:11:59
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    员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定,如果是用人单位没有过错,员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的
    2022-06-23 16:12:11
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-06-23 16:14:49
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我在截止日期前辞职了,所以公司立即解雇了我。有什么补偿吗?
如果单位违法解除劳动合同,需要支付双倍的补偿金。
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我被公司辞退 工资应该怎么结算。?
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