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入职不满一个月，未签订合同，想要离职，工资怎么算？？
更新时间：2022-07-19 06:42:05
问题描述：
如果你被雇佣不到一个月，还没有签订
合同
，想离开，你怎么计算你的工资？？
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劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-07-19 06:37:18
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你好，在试用期提前3天通知用人单位就可以离职了，用人单位不支付工资的话，可以申请
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2022-07-19 06:39:35
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2022-07-19 06:42:05
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