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公司没有带薪年假，是否可以申请劳动仲裁，要求赔偿？
更新时间：2022-10-27 06:18:07
问题描述：
如果公司没有带薪年假，是否可以申请
劳动仲裁
和索赔？
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申请劳动
仲裁
，可以要求继续履行劳动
合同
，也可以要求经济补偿后解除合同
2022-10-27 06:13:57
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你好，可以和单位提出申请
2022-10-27 06:15:38
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根据《
劳动合同法
》第二十七条规定：“任何单位不得因
结婚
、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议；但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。
如果公司辞退你，是可以申请仲裁的
2022-10-27 06:18:07
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劳动仲裁
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劳动仲裁拖欠工资赔偿可以协商吗
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具体操作方面，如果离职后遇到拖欠工资的情况，首先可以向劳动行政部门提出申诉，请求责令用人单位限期支付工资。如果发现实际得到的劳动报酬低于当地的最低工资标准，可以
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