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员工犯错主管连带罚款合理吗
更新时间：2023-04-25 21:26:50
问题描述：
员工犯错主管连带罚款合理吗
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员工犯错罚款不是合法的。罚款属于行政处罚的一种，只有由就有行政处罚权的行政机关实施，公司属于民事主体不具备处罚权，不能对员工进行罚款处罚。用人单位无权对劳动者进行罚款。
只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下，用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。
举报公司的违法行为有哪些方法
1、向劳动保障行政部门投诉、举报；
2、向调解组织申请调解；
3、依法向有管辖权的
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；
4、依法向人民法院提起
劳动诉讼
等。
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