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我工作了六个月，现在怀孕了。如果公司辞职，我能要求赔偿吗？
更新时间：2020-08-11 20:14:11
问题描述：
我工作了六个月，现在怀孕了。如果
公司
辞职，我能要求赔偿吗？
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公司辞退工伤员工如何补偿？
1、
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、这里所称的月工资是指劳动者在
劳动合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。
3、如果单位违法解除
劳动关系
，可以要求支付双倍的赔偿金。
2020-08-11 20:03:01
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用人单位解除
合同
的经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2020-08-11 20:08:50
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要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
2020-08-11 20:14:11
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